Con il Messaggio 6 aprile 2021, n. 1421 l'Inps va ad integrare le precedenti istruzioni fornite con la Circolare n. 32 del 22 febbraio 2021 in merito alla gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'esonero dei contributi per le aziende che assumono donne nel biennio 2021-2022 nella misura del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 6mila euro annui.

Nel Messaggio viene chiarito che il beneficio è applicato anche nel caso di trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine non agevolati e che, in questi casi, l’incentivo spetta per 18 mesi a partire dalla data di trasformazione. 
Per ogni profilo in materia assicurativa, inoltre, occorre fare riferimento alle comunicazioni di competenza dell’Inail.