Il Ministero del Lavoro, in data 31 ottobre 2018, ha pubblicato la Circolare n. 17 con la quale fornisce le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dal Decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87 recante "Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese", convertito, con modificazioni, dalla Legge 9 agosto 2018, n. 96.
I chiarimenti sono stati forniti con l'obiettivo di favorire l'uniforme applicazione della nuova disciplina.