La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, in un approfondimento del 13 giugno scorso relativo al Bonus Sud e de minimis, ha chiarito che ogni volta che il datore di lavoro assume un lavoratore con l'agevolazione dell'incentivo Sud deve effettuare nuovamente il calcolo dei limiti "de minimis" ricomprendendo nell'importo complessivo degli aiuti a titolo de minimis anche gli incentivi de minimis precedenti accolti.